В ходе этого процесса обучения менеджеры компании Hongji Company глубоко усвоили концепцию «Прилагать непревзойденные усилия». Они полностью осознавали, что только приложив все усилия, они смогут выделиться на высококонкурентном рынке. Они придерживались позиции «Будьте скромны и не тщеславны», всегда оставаясь скромными и постоянно размышляя о своих собственных недостатках. Ежедневные сеансы размышлений позволили им своевременно обобщить опыт и уроки и постоянно совершенствоваться. «Будьте благодарны, пока вы живы» заставили их чувствовать себя благодарными и дорожить всеми ресурсами и возможностями, которые у них были. «Накапливайте добрые дела и всегда думайте о том, чтобы приносить пользу другим» еще больше побудили их активно уделять внимание обществу и создавать ценность для других, одновременно стремясь к развитию предприятия. А «Не беспокойтесь из-за чрезмерных эмоций» помогло им оставаться спокойными и рациональными, сталкиваясь с трудностями и давлением, и справляться с проблемами с позитивным настроем.
В период обучения не только углубленно обсуждались теории, но и было организовано множество практических занятий. Просмотр вдохновляющих фильмов вдохновил их смело двигаться вперед. Многочисленные командные игры заставили их глубоко понять истинный смысл того, что команда является командой только тогда, когда сердца вместе, и независимо от того, с какими трудностями они сталкиваются, они не должны отказываться от своих членов команды. Вызов в последний день имел чрезвычайное значение. Собирая мусор, чтобы очистить Шицзячжуан, они внесли свой вклад в городскую среду практическими действиями, показывая корпоративную социальную ответственность. Покупали подарки для незнакомцев, чтобы передать тепло и доброту. Хотя были неудачи и успехи в обеденном перерыве в полдень, опыт и прозрения в этом процессе станут их драгоценным богатством.
Эта деятельность принесла глубокое просветление и положительное влияние на старших менеджеров компании Hongji. Считается, что они интегрируют то, что они узнали и осознали, в управление предприятием, приведут компанию к более славному будущему и в то же время передадут больше позитивной энергии обществу.
Время публикации: 15 ноября 2024 г.