• Хунцзи

Новости

С 15 по 16 марта 2025 года старшие менеджеры компании Hongji собрались в Тяньцзине и активно участвовали в мероприятиях, связанных с уравнением успеха Kazuo Inamori Kyosei-Kai. Это мероприятие было посвящено углубленным обсуждениям, посвященным сотрудникам, клиентам и концепции Peach Blossom Spring, с целью привнести новую жизненную силу и мудрость в долгосрочное развитие компании.

Компания Hongji придерживается миссии «стремления к материальному и духовному благополучию всех сотрудников компании, помощи клиентам в достижении успеха в бизнесе с искренними услугами, безопасного и эффективного соединения мира, наслаждения красотой, создания красоты и передачи красоты». В этом мероприятии Kazuo Inamori Kyosei-Kai старшие менеджеры сосредоточились на том, как еще больше повысить чувство счастья и принадлежности сотрудников, и провели обмены. Мы хорошо понимаем, что сотрудники являются основной силой развития компании. Только когда сотрудники удовлетворены как материально, так и духовно, можно стимулировать их креативность и трудовой энтузиазм. Обмениваясь опытом и случаями, обсуждался и формулировался ряд планов, способствующих росту и развитию сотрудников, стремясь создать более широкую платформу развития для сотрудников.

Расширение прав и возможностей (1)
Расширение прав и возможностей (2)
Расширение прав и возможностей (3)
Расширение прав и возможностей (4)
Расширение прав и возможностей (5)
Расширение прав и возможностей (6)
Расширение прав и возможностей (7)

Поскольку клиенты являются важной поддержкой для бизнеса компании, высшее руководство компании Hongji Company также глубоко обсудило на мероприятии, как лучше выполнить миссию «помощи клиентам в достижении успеха в бизнесе с искренним обслуживанием». От оптимизации процесса обслуживания до улучшения качества обслуживания, от точного понимания потребностей клиентов до предоставления персонализированных решений, высшее руководство активно предлагало предложения и стратегии. Есть надежда, что, постоянно улучшая услуги, Hongji сможет стать партнером, который касается клиентов, и помочь клиентам выделиться в жесткой деловой конкуренции.
В ходе мероприятия концепция «Весны цветения персика» также стала горячей темой для обсуждения. «Весна цветения персика», пропагандируемая компанией Hongji, представляет собой идеальную сферу, в которой бизнес, гуманитарные науки и окружающая среда идеально интегрированы. Стремясь к успеху в бизнесе, компания никогда не забывает создавать и распространять красоту, гарантируя, что каждая бизнес-операция может оказывать положительное влияние на общество и способствовать построению гармоничного и прекрасного общества.

В то же время, завод компании Hongji Company также достиг замечательных результатов за эти два дня. Завод работал эффективно и успешно завершил загрузку 10 контейнеров подряд. Продукция включала различные типы болтов, гаек, шайб, винтов, анкеров, винтов, химических анкерных болтов и т. д. и была отправлена ​​в такие страны, как Ливан, Россия, Сербия и Вьетнам. Это не только отражает превосходное качество продукции компании Hongji Company и ее сильную конкурентоспособность на рынке, но и в полной мере демонстрирует проактивные действия компании в глобальной рыночной структуре, добросовестно выполняя миссию «безопасного и эффективного соединения мира».

Расширение прав и возможностей (8)
Расширение прав и возможностей (9)
Расширение прав и возможностей (10)
Расширение прав и возможностей (11)
Расширение прав и возможностей (12)

Видение компании Hongji Company заключается в том, чтобы «сделать Hongji глобально высокодоходным предприятием, которое перемещает клиентов, делает сотрудников счастливыми и зарабатывает социальное уважение». Участвуя в этом мероприятии Success Equation of the Kazuo Inamori Kyosei-Kai, старшие менеджеры компании приобрели богатый опыт и мудрость, заложив более прочную основу для достижения этого видения. В будущем, используя это мероприятие как возможность, компания Hongji Company продолжит углублять свою практику в таких аспектах, как забота о сотрудниках, обслуживание клиентов и социальная ответственность, и шагать вперед к цели стать глобально высокодоходным предприятием.


Время публикации: 18 марта 2025 г.