С 14 по 16 февраля 2025 года некоторые сотрудники Hongji Company собрались в Шидзиажхуанге, чтобы принять участие в замечательном шести руководствах по обучению успеха. Цель этого обучения - помочь сотрудникам улучшить свои личные качества, оптимизировать их методы работы и внедрить новую жизненную силу в развитие компании.
Курс шести рекомендаций по успеху был предложен Казуо Инамори и включает в себя шесть концепций: «посвятите себя работать со всей своей возможностью, больше, чем с кем -либо еще», «будь скромным, а не высокомерным» »,« размышлять над собой »,« жить с благодарностью ». В течение этих трех дней преподаватель направил сотрудников глубоко понять коннотации этих концепций с помощью анализа глубины, обмена делами и практического руководства, а также интегрировать их в свою повседневную работу и жизнь.
Во время обучения сотрудники активно участвовали в различных интерактивных сессиях, всерьез задумывались и разделяли свои идеи. Все они сказали, что этот курс очень принес им пользу. Бай Чонгсиао, сотрудник, сказал: «В прошлом я всегда был бы обеспокоен некоторыми небольшими неудачами в течение длительного времени. Теперь я научился различать эмоциональные проблемы и рациональные проблемы, и я знаю, как избавиться от этих бессмысленных проблем и сосредоточиться на решении практических проблем. Я более мотивирован на работе». Фу Пэн, другой сотрудник, также сказал с эмоциями: «Курс заставил меня осознать важность благодарности. В прошлом я всегда упускал из виду помощь со стороны своих коллег и семьи. Теперь я возьму на себя инициативу, чтобы выразить свою благодарность, и я чувствую, что мои отношения стали более гармоничными».
Это обучение не только изменило мышление сотрудников, но и оказало положительное влияние на их рабочие привычки. Многие сотрудники говорили, что в будущем они будут работать усерднее, всегда сохраняют скромное отношение, придают значение самому себе - размышлениям и активно практиковать альтруистическое поведение, чтобы внести свой вклад в развитие компании.
Генеральный директор компании Hongji заявил, что в будущем аналогичные учебные мероприятия будут продолжаться, чтобы помочь сотрудникам постоянно расти, повысить общую конкурентоспособность компании и создать концепцию «шести рекомендаций по успеху» принять корни и принести плоды в компании. Считается, что под руководством этих концепций сотрудники Hongji Company посвятят себя работать с большим энтузиазмом и позитивным настроем и совместно создаст лучшее будущее.
Время публикации: 28-2025 февраля