С 14 по 16 февраля 2025 года некоторые сотрудники компании Hongji Company собрались в Шицзячжуане, чтобы принять участие в замечательном обучающем курсе «Шесть руководящих принципов успеха». Цель этого обучения — помочь сотрудникам улучшить свои личные качества, оптимизировать методы работы и привнести новую жизненную силу в развитие компании.
Курс «Шесть принципов успеха» был предложен Кадзуо Инамори и включает шесть концепций: «Посвятите себя работе со всей своей силой, больше, чем кто-либо другой», «Будьте скромны, а не высокомерны», «Ежедневно размышляйте о себе», «Живите с благодарностью», «Накапливайте добрые дела и думайте о том, чтобы приносить пользу другим» и «Не беспокойтесь из-за эмоций». В течение этих трех дней лектор помогал сотрудникам глубже понять смысл этих концепций с помощью глубокого анализа, обмена примерами и практических рекомендаций, а также интегрировать их в свою повседневную работу и жизнь.
Во время обучения сотрудники активно участвовали в различных интерактивных сессиях, серьезно размышляли и делились своими идеями. Все они сказали, что этот курс принес им большую пользу. Бай Чунсяо, сотрудник, сказал: «Раньше меня всегда долго беспокоили какие-то мелкие неудачи. Теперь я научился различать эмоциональные проблемы и рациональные проблемы, и я знаю, как отпустить эти бессмысленные проблемы и сосредоточиться на решении практических задач. Я более мотивирован на работе». Фу Пэн, другой сотрудник, также сказал с волнением: «Курс помог мне осознать важность благодарности. Раньше я всегда игнорировал помощь от коллег и семьи. Теперь я буду проявлять инициативу, чтобы выразить свою благодарность, и я чувствую, что мои отношения стали более гармоничными».
Это обучение не только изменило образ мышления сотрудников, но и оказало положительное влияние на их рабочие привычки. Многие сотрудники заявили, что в будущем они будут работать усерднее, всегда будут сохранять скромное отношение, придавать значение самоанализу и активно практиковать альтруистическое поведение, чтобы вносить больший вклад в развитие компании.
Генеральный директор компании Hongji Company сказал, что подобные обучающие мероприятия будут организованы и в будущем, чтобы помочь сотрудникам непрерывно расти, повысить общую конкурентоспособность компании и заставить концепцию «Шести принципов успеха» укорениться и принести плоды в компании. Считается, что под руководством этих концепций сотрудники компании Hongji Company будут посвящать себя работе с большим энтузиазмом и позитивным настроем и совместно создавать лучшее будущее.
Время публикации: 28 февр. 2025 г.