Культура компании
Миссия
Стремиться к материальному и духовному благополучию всех сотрудников и вносить вклад в прогресс и развитие человеческого общества.
Зрение
Сделать Hongji всемирно уважаемым, высокоприбыльным предприятием, которое удовлетворяет клиентов, делает сотрудников счастливыми и завоевывает уважение общества.
Ценности
Клиентоориентированность:
Удовлетворение потребностей клиентов и реализация их стремлений — главная обязанность предприятия. Существование как предприятия, так и отдельного человека заключается в создании ценности, а объектом создания ценности для предприятия является клиент. Клиенты — это жизненная сила предприятия, а удовлетворение их потребностей — суть деловых операций. Сопереживайте, думайте с точки зрения клиента, понимайте его чувства и стремитесь удовлетворить его потребности.
Командная работа:
Команда — это команда, только когда сердца едины. Вместе и в горе, и в радости; сотрудничайте, берите на себя ответственность; следуйте командам, действуйте в унисон; синхронизируйтесь и двигайтесь вверх вместе. Взаимодействуйте с коллегами, как с семьей и друзьями, делайте все возможное для своих партнеров, проявляйте альтруизм и сочувствие, будьте сострадательными и сердечными.
Честность:
Искренность ведет к духовному совершенствованию, а выполнение обещаний имеет первостепенное значение.
Честность, искренность, прямота и искренность.
Будьте принципиально честны и искренне относитесь к людям и делам. Будьте открыты и прямолинейны в действиях и сохраняйте чистое и прекрасное сердце.
Доверие, авторитет, обещания.
Не давайте обещаний легкомысленно, но как только обещание дано, его нужно выполнить. Помните обещания, стремитесь к их выполнению и обеспечьте выполнение миссии.
Страсть:
Будьте энтузиастами, страстными и мотивированными; позитивными, оптимистичными, солнечными и уверенными; не жалуйтесь и не ворчите; будьте полны надежд и мечтаний и излучайте позитивную энергию и жизненную силу. Подходите к работе и жизни каждого дня со свежим настроем. Как говорится в пословице, «Богатство — в духе», жизненная сила человека отражает его внутренний мир. Позитивное отношение влияет на окружающую среду, которая, в свою очередь, положительно влияет на вас, создавая обратную связь, которая движется вверх по спирали.
Преданность:
Уважение и любовь к работе являются основными предпосылками для достижения больших достижений. Преданность вращается вокруг концепции «клиентоориентированности», стремления к «профессионализму и эффективности» и стремления к более качественному обслуживанию как цели в повседневной практике. Работа является главной темой жизни, делая жизнь более осмысленной, а досуг более ценным. Удовлетворение и чувство достижения приходят от работы, в то время как улучшение качества жизни также требует преимуществ, приносимых выдающейся работой, в качестве гарантии.
Примите изменения:
Осмелитесь бросить вызов высоким целям и будьте готовы бросить вызов высоким целям. Постоянно занимайтесь творческой работой и постоянно совершенствуйтесь. Единственная константа в мире — это перемены. Когда наступают перемены, активные или пассивные, примите их позитивно, начните самореформу, постоянно учитесь, внедряйте инновации и корректируйте свое мышление. С исключительной адаптивностью нет ничего невозможного.